Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek

👉 Stel al jouw vragen aan onze recruiters op de Nationale Carrièrebeurs - 28 en 29 maart - RAI Amsterdam 👈

Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek

  • Roden
  • Werkvoorbereiders
  • MBO
  • Fulltime
  • Medior (2 - 5 jaar)
  • 65807

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek

Beschrijving

Maak gebouwen slimmer als Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek
Wil jij als Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek vacature het verschil maken in innovatieve projecten? Bij Equans ben jij de architect van onzichtbare systemen die gebouwen comfortabel en duurzaam maken.

Jouw taken als Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek

  • plannen en organiseren: Stel planningen en schema’s op voor personeel, materialen en onderaannemers zodat elk project vlekkeloos verloopt
  • documentatie verzorgen: Werk samen met de Projectleider, Chefmonteur of Werkvoorbereider aan montage-/projectmappen, risicoanalyses en detailtekeningen
  • kwaliteit bewaken: Houd de kosten, kwaliteit en administratie scherp in de gaten en informeer de klant regelmatig over de voortgang
  • onderhandelen: Bespreek met leveranciers en onderaannemers over materialen, prijzen en levertijden
  • teamwork: Werk nauw samen met een gedreven team om een optimale klantbeleving te garanderen

Je werkplek is flexibel: projectlocaties, thuis of op ons kantoor in Roden. Dankzij jouw zelfstandigheid en vakkennis in meet- en regeltechniek ben je onmisbaar in complexe projecten.

Wat jij meebrengt

  • een MBO-4 werk- en denkniveau in een technische richting
  • relevante ervaring in meet- en regeltechniek
  • sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
  • een gestructureerde, proactieve en teamgerichte werkhouding

Wat wij bieden je
Bij Equans werk je in een hecht team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast bieden we:

  • salaris: €3.100 - €4.650 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring)
  • vakantiedagen: 38 dagen bij een fulltime dienstverband
  • contract: Direct een vast contract
  • flexibiliteit: Mogelijkheid tot flexibele werktijden (bijv. 4x9 uur)
  • faciliteiten: Telefoon en laptop
  • ontwikkeling: Kansen om door te groeien naar een functie als Projectleider en ruime opleidingsmogelijkheden

Over Equans
Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met meer dan 6.000 collega’s in Nederland werken we dagelijks aan de energie-, industriële en digitale transitie. Samen maken we fabrieken, kantoren, ziekenhuizen en complete steden toekomstbestendig.

Zo kun je solliciteren
Ben jij de Projectcoördinator Meet- en Regeltechniek die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je contact opnemen met Guido Timmermans via guido.timmermans@equans.com of 06 572 152 61.


Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top