Waarom Equans ?

Bouwen aan een duurzame toekomst
38 vrije dagen
Contract voor onbepaalde tijd

Senior Projectleider Duurzame Energie

Beschrijving

Bij Equans kun jij je verder ontwikkelen met uitdagende projecten bij grote klanten. Jij draagt met jouw kennis bij aan de energietransitie én je plukt de vruchten van onze goede arbeidsvoorwaarden.

Dit ga je doen als Senior Projectleider Duurzame Energie

Jij bent van begin tot eind verantwoordelijk voor meerdere complexe projecten. Dit houdt in dat je vanuit een klantvraag de scope helder krijgt en het calculatieproces stuurt tot aan offerte. Vervolgens leid je het project tot aan oplevering, waarbij multidisciplinaire coördinatie onderdeel is van je werkzaamheden. Uiteraard doe je dit met een team om je heen waarbij je de mensen stuurt en coacht binnen het project, maar ook in hun ontwikkeling. Kortom, jij houdt je bezig met het:

operationeel aansturen van meerdere contracten
zorgen voor de projectvoorbereiding op het gebied van planning, werkmethoden en inzet van medewerkers zodat een veilige en efficiënte projectuitvoering zoveel mogelijk gewaarborgd is
bewaken van de kwaliteits-, veiligheids- en arbo-eisen bij de uitvoering van elk project. Uiteraard waarborg je ook dat de projecten tijdig en binnen budget worden afgerond.
aansturen van het team op een plan- en projectmatige wijze
creëren van een behoefte bij opdrachtgevers en het begeleiden van benodigde calculaties
bewaken van de voortgang, de kaders van de contracten en de gemaakte kosten gedurende het contract
onderhouden van de contacten met de opdrachtgever over onder andere de voortgang, de doelstellingen en de bijbehorende budgetten
bijdragen bij het opstellen en doorvoeren van verbeteringen, om de afdeling en het projectteam verder te ontwikkelen

Jouw werkomgeving

Met 5.500 medewerkers is Equans een grote organisatie. Dat betekent grote spelers én grote doorgroeimogelijkheden voor jou. Equans werkt bijvoorbeeld voor Rijkswaterstaat, Schiphol en ASML.

Duurzame Energie & Netten is het bedrijfsonderdeel waar jij gaat werken. Middenin de energietransitie dus. We werken met veel enthousiasme aan e-grid en smart solutions; projecten die niet alleen functioneel, maar ook slim en duurzaam zijn. Samen maken we impact, niet alleen op de korte termijn, maar voor de toekomst. Sluit jij je aan?

Wat bieden wij je

salaris tussen €4.800 en €6.800 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
contract voor onbepaalde tijd
flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
3% benefitsbudget
thuiswerken is in overleg mogelijk
volledig ingerichte werkplek thuis
goede pensioenregeling, waarbij
prettige werksfeer en fijne collega’s
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
inspirerend netwerk, Young Equans Professionals, met onder andere borrels, uitstapjes naar interessante projectlocaties van Equans en sparringsessies met het MT

Dit breng je mee

Een hbo- of wo-diploma
Minimaal 5 jaar ervaring met complexe integrale projecten
Kennis van UAV en UAV-GC contracten
Goede communicatieve vaardigheden

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Esther Willemse via esther.willemse@equans.com of telefonisch op 06 138 604 64. Whatsappen? Dat kan ook.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Esther Willemse

Recruiter

+31613860464
esther.willemse@equans.com

Stuur mij een bericht Stuur een appje